烟台现代汽车研发中心校园招聘_烟台现代研发中心就业好不

1.春季招生学校有哪些？

2.疫情未散，车企已是招聘忙，只是不再同以往

3.如何选择中职学校

4.烟台商务职业学院是本科还是专科

5.学汽修的前途怎么样？

6.大学生就业率最高的专业？

有北森、托马斯、诺姆、至尊等。

其中北森是目前国内最大也是最强的一家，他们现在正在从人才测评向人才管理领域拓展，论实力与客户量都是最强的。

但从人才测评工具看，从信度、效度上讲，北森是最好的，因为客户基数比较大，他们会持续对测评工具进行改进。其他几家毕竟客户量不够，工具的偏差会大些。

春季招生学校有哪些？

初中毕业不想上技校的话还有很多出路，上高中，读中专院校，学美发等等。推荐郑州技师北方学校，近30年专注职业教育，培养众多精英，毕业帮扶创就业，入学+实训+实习+就业，一站式服务。

1上高中，现在高中的门槛很低。中专毕业生的就业率很高，几乎不存在找不到工作的情况，但是因为教育层次不高，当然也不可能一出来就能找到月薪很高的工作。现在有两类学校开办了中专教育，一种就是职业中学，另一种是高等院校（大专）开办的中专层次教育，我建议选择后者，因为后者不管是在实力上还是在今后你升学的便利上都是前者所难以比拟的。3学美发，把理发设计的行业内容学习得很透彻。也明白每年的热门发型趋势，所有给客人设计的发型都深受欢迎，客人反馈的满意度很高。自身的收入当然会随之上涨。申请免学费入学名额，前期是以积累经验与客户为主，当自己的能力足够强了，自己就有资本往更高的方向走，可以自己开工作室。

如果想了解更多关于学什么有前途的问题，推荐咨询郑州技师北方学校。学校成立以来，始终秉承“面向社会 服务社会”的办学方针。学校建有欧美日韩四大汽修实验室、汽车美容钣金喷漆实训车间、O2O创业邦实体店等，北方汽车电子研究所、教育模型研发中心。毕业后学校创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、提供多种样的工作岗位，让学员没有后顾之忧。

疫情未散，车企已是招聘忙，只是不再同以往

1、成都成工科技技工学校

成都成工科技技工学校是一所中专学历教育职业学校，位于四川师范大学文理学院校内，学生可以享受文理学院的教学就对中专衔接大专对口四川师范大学文理学院应用型自考大专、本科学历教育，开设计算机专业、学前教育专业、电子商务专业、汽修数控专业、建筑管理专业、工商管理专业等。

2、四川经济管理职校

四川省经济管理学校于1994年办学，四川省经济管理学校是经四川省教育主管部门批准成立的一所普通中等职业学校。四川省经济管理学校以升学为中心，提倡中高本贯通衔接，校园面积总达100余亩，集校园、园林、公园“三园”一体的校园环境。

3、育英职业学校

浙江育英职业技术学院是一所民办普通高等职业院校。其前身为1998年成立的浙江育英文理专修学院。1994年4月，温州籍实业家黄纪云先生个人投资收购民办钱江高级中学资产，在此基础上筹建民办专修学院。1998年5月，经浙江省教育厅批准创办浙江育英文理专修学院，并面向全省招生，是年9月14日正式开学。

4、四川交通职业学校

四川交通职业技术学院前身为创办于1952年的四川省交通学校。曾五易校名，四迁校址，1992年被评为省部级重点中专学校；1999年被评为为国家级重点中专学校；2001年经四川省人民批准独立升格为四川交通职业技术学院。开设45个专业及专门化方向，全日制在校生11418人。中国高职高专汽车运用与维修领域国家技能型紧缺人才培养培训工程院校协作会单位；

5、成都航空职业学校

成都航空职业技术学院（Chengdu Aeronautic Polytechnic），坐落于四川省会成都市，是四川省教育厅直属全日制普通高等学校、全国首批国家示范性高等职业院校，入选中国特色高水平高职学校和专业建设（双高）、数据中国“百校工程”、四川省优质高等职业院校建设、四川省高端技术技能型本科项目试点院校。

是黄炎培职业教育优秀学校、教育部确定的高等学校继续教育示范基地、中国首批定向培养直招士官学校、中航工业高技能人才培训基地、国防科技工业职业教育实训基地、国家级高技能人才培训基地。

百度百科-成都成工科技技工学校

百度百科-四川省经济管理学校

百度百科-浙江育英职业技术学院

百度百科-四川交通职业学校

百度百科-成都航空职业技术学院

如何选择中职学校

新势力抢人忙，传统车企拥抱四化，招聘门槛抬高，蓝领招聘难中难

2月24日——农历二月二，是中国传说的龙抬头的好日子。但对于待业在家200多天的十堰汽车城人文山来说，怎么也抬不起头。

尽管身怀二胎的老婆和内退多年的老爸老妈都劝他不要急——工作慢慢找，可生活的压力却逼迫这个进入第三个“本命年”的家里唯一壮汉偷偷抹眼泪。

自2019年8月底被江苏一家造车新势力“离职”后，他就踏上了漫漫求职路，几乎每周都要求人托人帮推荐，每月都要去面试——直到春节前，尽管他把月薪期望值从涨20%滑落到可以降50%，但还是没有一家车企发出录用通知书。

在文山的记忆里，三年前在传统车企工作，差不多每周都有猎头和好友问他“愿不愿意去挑战一个好机会”；两年前在造车新势力工作时，每季度还有人问他“有没有换工作的想法”。

而近一年来再也没有猎头电话“骚扰”他，他却不停地在58同城、猎聘、BOSS直聘等网上发布求职信息。除了招聘网站提醒他要购买会员和VIP权益有更多好机会后，没有人真正关心他、真心帮助他。

文山求职的遭遇，在汽车领域资深猎头——博宇企业管理咨询有限公司总经理张仁林找到了答案：“开年的这场疫情会使今年汽车招聘圈整体形势更差。因为会有一部分实力不济或者产品线不被认可车企加速倒闭，未来被收购的概率会更小。现在，车企能不裁员不欠薪已是阿弥陀佛。”

到2月25日还在观望的张仁林看来，他2020年期望的求职高潮到来，而他最盼望的2020年招聘高峰却没有到来，更没有接到一个像样的大客户订单和业务。“绝大部分车企今年会考虑裁员或者几乎不新增，慢慢休养生息。”

2月25日，浙江大学客座教授、浙江工业大学MBA导师余同同告诉汽车商业评论，现在企业复工处于比较尴尬境地，如果不复工，则市场会逐步丧失；如果复工了，市场不活跃，将导致大量库存，企业资金链会断裂。企业招聘力度也会减弱。解决复工难、求职难、招工难的关键还是疫情尽快结束，恢复市场正常消费。

但正如车市“强者恒强、弱者认命”一样，汽车商业评论在调研中却发现，部分有实力、有追求的企业逆势而上，趁市场低迷期，在网上招聘悄悄打响招人抢人暗战。这的确是低成本招兵买马的大好时机。

合众爱驰抢人正当时

2019年销量过万辆的造车新势力——合众汽车在新春复工后开启了千人招聘。合众汽车总裁张勇告诉汽车商业评论，他们2020年不裁员，还招1000人，通过网上面试招智能、技术、营销、质量等领域的紧缺人才。

确实，对于一些身在不死不活、垂死挣扎车企的员工来说，现在正是动身换会的机会。而对一些想图谋突破和创新的车企来说，趁着现在这个难关，恰是坐等人才送上门、坐收渔利的良机。

对此，张勇并不否认：“第一，我们确实缺人，本来就准备今年节后就准备大批量招人。现在有1600人，到今年年底要招到2500、2600人左右。第二，确实是一个好时机。”

以合众汽车嘉兴工厂所招聘的新项目质量部总监年薪30万-40万元为例，而离此不到百公里的另一造车新势力质量部总监年薪却在60万-80万元。

2月24日，在一个全国CMO抗疫讨论微信群，某创业公司发出的市场总监招聘职位的年薪也已下降到30万-40万元，引起群内一片骚动：“十年前我年薪就30万”?“在北京租房一个月得5000吧，一年30-40W过得是什么品质的生活？”?“2.5W/月，在北京过得很艰难”?“北京2W以下的，也大有人在”。

像合众一样大量招人的造车新势力还有爱驰汽车、速达电动汽车以及山东潍坊知名微型电动汽车品牌——比德文。

总部设在上海的爱驰汽车在前程无忧发布招聘岗位，其中有智能产品经理、PMO经理、机器人市场经理、产品经理、CRM经理、项目管理经理、车联网运营经理、整合营销策略经理、车机软件产品经理、测试高级经理、车联网项目经理、车联网产品经理、车机软件等10多个经理岗位，且数量显示是“若干人”，多数经理岗位月薪起步价在1.5万元。

在浙江某造车新势力晃荡三年又回归上海传统车企的职业经理人“通哥”告诉汽车商业评论，虽然没有高薪了，但回来后感觉比较踏实。

长安上汽呼叫软件合伙人

汽车商业评论了解到，传统车企正在积极拥抱“汽车四化”，各大车企在此领域推出的岗位最多。

长安汽车在2月22日发布长安汽车软件科技公司寻找创业合伙人的招聘令。作为长安汽车全资子公司和“北斗天枢”智能化战略的核心支撑，长安软件拿出解决方案部、软件系统测试和IT研发等Leader职位和更多高薪职位，寻找“看见更大的世界”的人，利用行业翘楚平台成就一些高科技人士的人生跃迁。

无独有偶。

立足集团“新四化”战略优势、正在筹建的上汽集团软件中心也发出寻找创业合伙人的热帖，招聘岗位分软件开发、智能驾舱、电子系统、数据平台四大领域15个方向，面向海外将聚合全球顶尖的智能网联人才团队，引领“软件定义汽车”变革潮流。

一直低调潜行的东风h事业部在2月22日高调起来。这个立志成为“高端新能源乘用车的领先者”的东风公司新事业部，拿出底盘、电子电器、动力、新能源等4大领域近40个技术岗位进行社会招聘。

此前，东风公司在武汉封城的第16天——2月7日，召开第一次人事部长例会。东风公司董事、党委副书记程道然强调，“尤其要进一步关注高端人才和领军人才的引进和使用。”

为卫冕2019年车企销量冠军，一汽大众在2月24日发出求贤令，发力智能汽车和新能源、新出行业务。

一汽大众的管理服务部、产品管理部、技术开发部、规划部等职能部门纷纷扩编，在长春、杭州、成都、佛山等产研基地招聘大量工程师，主要包括IT开发、项目管理、产品工程、新能源产品、自动驾驶、造型、内饰、电子电器等领域。

一汽大众销售公司大众品牌在长春招聘部分移动出行和用户体验业务助理经理。

传统车企招聘门槛抬高

最近启动社会招聘的还有上汽集团、北汽集团、广汽丰田、广汽新能源、吉利集团、东风智新科技和特斯拉、埃孚、现代摩比斯、摩斯智联等车企和零部件及高科技公司，岗位从司机到子公司总经理等应有尽有。

不过，所有的岗位都是线上报名，绝大多数职位要通过电话和微信、QQ、等线上方式沟通确认。

对于正在做毕业设计和寻觅人生第一个工作驿站的应届毕业大学生、硕士毕业生来说，最新的福音是一汽集团、长安汽车、上汽国际、吉利、广汽新能源等汽车公司启动了春季校园公开招聘模式。

因受疫情影响，以前的校园路演已经不可能进行，线上招聘将是唯一的招录渠道。这对于从小生活在网上而羞于线下交际的95后、00后高颜值玩家来说，反倒成为他们的优势。

相比以往，招聘条件提高，普遍要求具有“全日制大学本科以上学历”，而不是此前的“大学本科学历”。

比如，一汽集团要求投资管理员、工厂布局员、责任追究审计员等岗位，具有“全日制统招大学本科及以上学历”及三年以上相关工作经验；

一汽大众招聘所有任职，具备全日制大学本科以上学历（留学生需取得教育部留学服务中心认证的学历学位证书）和三年以上相关工作经验；

中国一汽校园招聘第一个条件是，国家全日制统招本科及以上学历的应届毕业生。

再如，东风智新科技2月10日发布的一个党群部长岗位要求第一学历是全日制本科及以上学历，团队管理经验满8年，党群工作满5年。

在资深求职人老白的眼中，这都不算高。他向汽车商业评论吐露：某汽车央企南京人工智能研究院提供的专员、主管、主任、高级主任等层级岗位，年薪从18万到90万元左右，但都要求硕士及博士研究生学历；另一汽车央企则在内部操作上“非985、211高校毕业的”根本入不了法眼。

蓝领工人招聘难中难

春节过后，招聘规模大的是一汽集团。不仅有一汽大众，一汽集团总部、一汽轿车、一汽解放及一汽富奥、一汽四环管理公司、一汽国际物流等大小公司争相开始启动招聘模式。

除了提供不少白领和职能部门管理岗位外，一汽轿车、一汽解放、一汽富奥、一汽四环在本地招收近千名生产线操作工岗位，工资、、险金齐全，在长春及当地并不算低。

双阳人社发布的消息说，一汽轿车本次招聘的公司亮点是年度双薪在1万到2万元之间，晋升空间大，有长春最全路线的班车，2020年度订单是前一年的2倍，工资会大幅度增长；

一汽国际物流的公司亮点是年度双薪+绩效回馈+节日及暖费在2万-3万元，上班一半工作一半休息，工作轻松不累，吃大众食堂，坐大众班车。

作为河南省首家和全国最后一个获得国家发改委和工信部双认证的新建纯电动乘用车企业，速达汽车这家设在河南三门峡的造车新势力，从2月9日就开启线上应聘渠道，HR公布其微信号，24小时为求职者提供服务，招聘岗位主要生产线操作工、技能工人和研发、质量、管理、综合类普通员工。

汽车商业评论从速达汽车人力部一位员工了解到，尽管工资待遇并不比平常低，但此次报名情况要比以往冷清些。

而比德文汽车则承诺一系列优待：每月18日发工资，六险一金，免费住宿，就餐补助，生日礼金。

在浙江某造车新势力工厂工作的老技工“辉哥”告诉汽车商业评论，造车新势力都是坑，他不能从一个已知底的坑中跳进另一个不知底的坑中。

浙江省资深人力顾问余同同告诉汽车商业评论，这个点上，盲目跳槽的会减少，现在招聘最难是蓝领这块。

他分析说，蓝领招聘这块一直是难点的原因在于，一是城市的生活成本比较高，薪酬比较低吸引不到工人，但是高薪酬会挤压制造业的利润空间，企业难以为继；二是近年产业链逐步迁移到内陆，工人在家门口就可以找到岗位，不需要背井离乡；三是90后新生代蓝领工人，工作不再是为了生存，对价值观产生了很大冲击。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

烟台商务职业学院是本科还是专科

选择学校可以从以下五个方面去考虑：

（1）学校的资历:查询这所学校是否有教育行政部门颁发的办学许可证，是否承认学历，这一点尤为重要，有的学生浪费了几年时间上了一个野鸡学校，结果毕业拿不到学历证，或是学历不被认可；所以同学们在选择学校的时候，建议咨询学校所在地区的教育局，咨询这所学校是否具有办学、招生资质，如果上了的学校几年的努力都是白费了。其次看收费情况是否合理？对家庭贫困的学生能否减免学费？

（2）师资力量、校园环境如何：看看是否有一批行业上具有丰富经验的教师。有的学校教师是临时聘任的，教室是租赁的。一般大规模的学校有多年的办学经验，严格的管理制度，有充足的专业师资，有宽阔明亮的教室，有标准的体育场地、设施和优美的校园环境，舒适的食宿条件。

（3）试验实习设备：上技校可以没有高楼大厦（那些都是浮云），但一定不能没有过硬的实习设备。有的学校仅有几台电脑、旧车床、几台电焊机，有的学校数控车床根本不可能有，因为一台数控车床需要量十几万甚至几十万，一般学校根本没有实力购买。有的学校的实习设备一尘不染，是应付参观和检查，学生没有动手的机会。

（4）校园文化底蕴：正规学校建校历史悠久，文化底蕴浓厚，学生能够受到多方面的熏陶教育。而有一些学校只重视短期经济利益，忽视学生各方面的教育，不利于学生的综合素质培养。

（5）就业情况：有的学校会定期进行实训或者到企业进行期实习，有的学校毕业会举办大型校园招聘会，有的学校对相关专业进行就业推荐，而有的学校就是单纯的毕业就等于失业，这类信息可以去非学校官方的贴吧等媒体查看。

择学校时最好的途径是什么？

选择学校最好的途径是实地考察

面对琳琅满目的广告宣传，以及学校老师对于某些学校的片面认知的宣讲，各自夸大各的好，最后混淆视听，道听途说不如实地考察。

对电大中专/中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：s://.87dh/xlzz/

学汽修的前途怎么样？

院校专业：

烟台职业学院 专科（高职） 综合类 公办 双高院校

官方网址： ://zs.ytvc.edu.cn/ s://.ytvc.edu.cn/

官方地址： 山东烟台市

官方电话： 0535-6927062,0535-6927063,0535-6927111

电子邮箱： ytddzsb@163

烟台职业学院 2001年建校，是经山东省人民批准、烟台市人民主办的全日制公办普通高校。 历史悠久，声誉卓著。学校由原烟台职工大学、烟台工业学校、山东省烟台财政学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省对外经济学校、烟台教育学院、烟台广播电视大学等 7所学校先后合并组建而成，秉承“顽强拼搏、团结协作、追求卓越、扎实工作”的学校精神，是“中国特色高水平高职学校和专业建设项目单位”“国家示范性骨干高职院校”“国家优质高等职业院校”、国防教育特色学校，荣获全国高职院校“服务贡献50强”“教学50强”和“国际影响力50强”。 得天独厚，人杰地灵。学校位于烟台市高新技术产业开发区，北面碧海映眼，周边绿意葱茏，环境优美。占地面积 1500余亩，其中校舍建筑面积54万平方米，固定资产9.6亿元，教学仪器设备2.6亿元，馆藏图书162万册。学校设有13个系部，拥有专任教师889人，其中教授81人、副教授311人、硕博士606人，高职在校生17000余人。开设50余个教学专业，涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、交通运输、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、食品药品与粮食、生物与化工等10个专业类别，紧密对接国家战略新兴产业和烟台市主要产业、产品集群。拥有三年制大专教育、“3+2”专本贯通分段培养等全日制专科层次教育模式。 立德树人，群英荟萃。学校实施特色立校、创新兴校、人才强校、文化育校四大战略，专业实力打基础，建有国家级重点建设专业 15个、中央财政支持实训基地1个、省级实训基地5个，国家级精品课程及精品共享课程3门、国家规划教材8门，拥有中国特色高水平专业群1个、山东省高水平专业群和品牌专业群6个、山东省示范特色专业9个，省级精品课程及精品共享课程88门；名师聚集育英才，全国优秀教师1人、全国青年岗位能手1人、全国教育系统先进集体2个、国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级教学团队10个、山东省高校黄大年式教师团队1个、山东省教书育人楷模1人、山东省教学名师12人、山东省青年技能名师4人、齐鲁首席技师1人，荣获国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖18项、各类科研奖励500余项，建有“教育部协同创新中心”2个，“山东省高校工程技术研发中心”2个；技能大赛铸品牌，师生共获得全国职业院校技能大赛一等奖24个、二等奖28个、三等奖13个，山东省职业院校技能大赛一等奖51个、二等奖99、三等奖40个，2018年获得“金砖国家技能发展与技术创新大赛”一等奖。 产教融合，服务发展。学校坚持 “服务地方经济建设，培养高素质技术技能人才”办学宗旨，与烟台11个区市开展全面战略合作，投资1.68亿元建成国家“十三五”产教融合工程实训基地，牵头组建烟台市服务外包职教集团并成为国家第一批示范性职业教育集团培育单位，与烟台市总工会共建烟台工匠学院，搭建服务新旧动能转换新平台。与一汽大众、上汽通用、万华化学、烟台张裕、富士康、中集来福士等知名企业紧密合作，引进丰田T—TEP、通用ASEP、思科CCNA、FANUC等20余个优质校企合作项目，校企共建12个专业。建有国家、省、市级培训和鉴定基地20个，年完成社会培训超10万人次。 国际视野，合作共赢。学校服务 “一带一路”倡议，深化国际合作，是烟台市第一所招收留学生的高职院校；入选教育部中外人文交流明材工赋学堂项目和智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目；参与建设中国海外职业技术学院;与尼泊尔加德满都大学孔子学院开展“一带一路”汽车技能人才培养；与德国手工业行会开展高技能人才培养、师资培训、考试认证基地合作，建成山东省唯一的“德国手工业行会培训考试认证基地”；与西门子公司共建先进自动化技术联合示范实训中心；与美国罗克韦尔自动化公司共建“智能制造协同创新中心”；与韩国、美国、日本、尼泊尔等国家的30余所高校开展师生交流、学术科研等合作；先后选派6名教师分别赴印度尼西亚、菲律宾、阿富汗、加拿大、俄罗斯开展汉语教学和文化交流活动，得到了海外学校的广泛好评；2018年，荣获中国教育国际交流协会“一带一路国际教育交流奖”。 桃李芬芳，砥砺奋进。每年招生 5000多人，新生报到率、招生分数、办学规模在全省同类院校中位居前列。毕业生总体就业率连年保持在98%以上，社会满意率达到95%以上，被评为“山东省就业创业工作先进集体”“山东省高校毕业生就业工作先进集体”“山东省大学生创业教育示范院校”和“山东省大学生创业孵化示范基地”。同时，任中国职教学会现代学徒制研究中心主任单位、山东省现代学徒制试点联盟理事长单位、山东中华职教社副主任单位、山东省职业教育学会副会长单位，荣获“全国职业教育先进单位”“黄炎培优秀学校奖”“全国五四红旗团委”“山东省文明校园”“山东省校企合作一体化办学示范院校”等称号。

烟台职业学院是本科还是专科？烟台职业学院是一所坐落于山东省烟台市的专科层次全日制普通高校，同时也是省内最早兴办的高等职业教育的院校之一，有着悠久的办学历史及及良好的办学条件，不单单在烟台市家喻户晓，在山东省内同样也是颇负盛名。下面我们一起来了解一下这所大学。 一、烟台职业学院是本科还是专科？ 烟台职业学院是专科，不是本科。 烟台职业学院（Yantai Vocational College）位于山东省烟台市，是国家技能型紧缺人才培养项目试点院校、国家示范性骨干高职院校、第二批国家现代学徒制试点单位、山东省高等职业教育示范院校、山东省大学生创业教育示范院校、第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。 学校始建于1946年；2001年，烟台职工大学、烟台工业学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省烟台财政学校合并升格为烟台职业学院；2002年，山东省对外经济学校并入；2005年，烟台教育学院、山东广播电视大学（烟台分校）并入。2019年12月，被教育部、财政部列入第三类高水平专业群建设单位（B档）。 二、选择烟台职业学院的理由。 1、优秀的学院品牌 烟台职业学院2001建校，是经山东省人民批准、烟台市人民主办的全日制公办普通高校，是“中国特色高水平高职学校和专业建设项目单位”“国家示范性骨干高职院校”“国家优质高等职业院校”、全国高职院校“服务贡献50强”“教学50强”和“国际影响力50强”， 荣获“全国职业教育先进单位”“黄炎培优秀学校奖”“山东省文明校园”“山东省校企合作一体化办学示范院校”“山东省高校毕业生就业工作先进集体”“山东省就业创业先进集体”等荣誉称号。 2、雄厚的师资力量 学院现有教职工1200余人，拥有专任教师835人，其中教授81人，副教授311人，具有硕、博士学历学位的606人。拥有全国优秀教师1人、全国青年岗位能手1人、全国教育系统先进集体2个、省级教学团队10个、山东省教书育人楷模1人、山东省教学名师12人、山东省青年技能名师4人、齐鲁首席技师1人，建有“教育部协同创新中心”2个，“山东省高校工程技术研发中心”2个。 3、卓越的人文及地理环境 学院位于“中国最佳魅力城市”——烟台。烟台是全国首批14个沿海开放城市之一，是国家重点开发的环渤海经济圈内的重要城市，也是山东省半岛制造业基地的中心城市。学院坐落于烟台市国家级高新区大学城中心地带，占地1500亩，沐浴蓝天大海，教育氛围浓厚，良好的区位优势，吸引了全国多个省份的学子前来就读。 4、健全的就业保障 作为“山东省高校毕业生就业工作先进集体”和“山东省大学生创业教育示范院校”，学院建立健全责任体系，营造全员抓就业、促就业的良好氛围。一是通过多种渠道了解用人单位招聘意向和，为毕业生提供更多就业岗位；二是指定专人负责，加大与企业联系密度，引导企业与毕业生进行双向选择，促进毕业生精准就业；三是充分发挥校企“双主体”育人优势，实现共享，协同发展，共同促进毕业生就业；四是对毕业生就业时时跟进，及时了解毕业生思想动态，帮助毕业生解决在就业过程中遇到的问题和困难。每年除了举办一次院级大型招聘会以外，还以院系、专业为单位开展针对性强、结合度高的各类小型专场招聘会，为毕业生提供精准有效的就业支持服务。多年来，毕业生就业率一直位列省内高校前茅。 5、过硬的人才培养质量 学院现设9个教学系，招生专业50余个，在校生17000余人，建有国家、省、市级培训和鉴定基地20个，开展国培、省培项目25个，职业技能鉴定培训站点38个，年完成社会培训超10万人次。技能大赛铸就了学院品牌，师生共获得全国职业院校技能大赛一等奖23个、二等奖26个、三等奖13个，山东省职业院校技能大赛一等奖45个、二等奖81个、三等奖30个，2018年获得“金砖国家技能发展与技术创新大赛”一等奖。 6、多彩的校园文化 悠久的办学历史和深厚的文化底蕴形成了人文与技能相结合的办学特色，众多的社团和协会涵盖了科技创新、体育竞技、文学艺术、社会公益等学习及爱好的方方面面，为学生在个性发展中提升专业技能、展示自身风、全面提升综合素质打造了良好平台。 三、烟台职业学院的口碑。 （1）烟台职业学院是个不错的学校，至少在我看来不错了，因为疫情原因学院封校，但是一般的时间是不会封校的，请各位应约报名，学院妹妹很漂亮，机会不会少 部分专业的妹子多到丧心病狂，男的懂得都懂。 （2）伴着九月徐徐的海风，踏进了这座美丽的校园，七星湖很美，路边的树和路灯在夜晚显的格外温馨，老师们也很关爱同学，校风也很好…………总之，总会有一种家的温馨，我爱烟职。 （3）学校不同专业就像在不同的大学一样，有的特别严有的松，放时间不一。两个食堂菜还不错，有的宿舍楼有浴室有的要去浴池洗澡，交通离市区远但有公交站，学校比较新，很多体系还没有完全。 （4）学校的管理很严格，有点封闭式教学的感觉。我也是那个学校毕业出来的，整体来说不错，比较规范，学校环境不错 卫生抓的严。 （5）国家示范高职院校，在山东省是比较好的专科院校！学校建设和环境也很好。 截至2022年1月，烟台职业学院占地面积1500余亩，其中校舍建筑面积54万平方米，固定资产9.6亿元，教学仪器设备2.6亿元，馆藏图书162万册。学校设有13个系部，拥有专任教师889人，其中教授81人、副教授311人、硕博士606人，高职在校生17000余人。开设50余个教学专业。烟台职业学院是本科还是专科？现在大家了解了吗？

大学生就业率最高的专业？

学技术就是为了就业，这是毫无疑问的，不仅要好就业，更要就好业，不同的行业就业形势是不同的，有的人说崎岖的人生更能锻炼人，这话是没错，不过对于很多初高中毕业生来说，我想起点非常重要，选择一个好的行业更重要。

汽车维修，相信大家都不陌生了，这个行业其实发展很早了，自汽车发明以来，汽车维修这个职业就已经存在了，经过长时间的发展，汽修行业也发生了很大的变化。

在过去，汽车维修主要是依靠人力以及经验的判断，这种方法不仅效率低而且工作环境差，所以长期以来，学汽修给人的印象一直不好，工资低了不说，还没有啥发展前景。久而久之，大家对汽修行业就形成了这种固定的思维。

但是近几年，汽修行业迎来了新的发展变化，自汽车技术以及制造工艺的不断发展和进步，传统的汽修方法以及工具已经不能满足现在的需要，而在汽修行业，更多的工作都需要利用先进的设备仪器，以前紧靠手工以及经验的判断已经不能满足行业的发展。所以，我们可以看到，现在的汽修行业和以前是完全不同的，先进的设备仪器，良好的管理规划，完善的汽车工作室，汽修行业迎来了变革。

所以，现在行业急需一批专业的懂技术的，会设备，懂营销的专业汽修人才。而这部分人的薪资待遇非常可观，甚至超过了其他行业。

学汽修的就业前景？

我们都清楚知道，我国的就业形势一直以来都非常的不乐观，这是全社会公认的问题，如何解决如今的就业问题是我们需要去思考的。而职业技能教育正是解决就业问题的一剂良心药。在学历教育就业形势越来越不明朗的今天，职业技能教育的就业却非常的好，就业率一直很高。这也说明了各行各业都缺乏专业的技术类人才。

而汽修行业也是如此，上面我们说道，汽修行业的技术进步行业需要专业的汽修人才，所以，徐汽修的人一般不用担心自己的就业问题，在很多学校甚至已经成立了企业委培班，学生毕业之后可直接参与工作。

在我国汽车保有量不断快速增长的今天，学汽修是一个非常不错的方向，特别是对于很多初高中毕业的学生来说，不仅能够学到一技之长，而且还有学历可以拿。

什么？人才需求量大？『数字媒体技术』专业连续5年就业绿牌？

某软件上公布的数媒薪资

Hello同学们好呀，我是来自华中师范大学的原麦吐司，一位”数媒”的老学姐~来到大学已经两年了，借助今天这个契机，说一些关于这个专业的事情吧，分享一点感悟，也做一个小小的科普。

我的专业是一个比较新颖、尚处于发展阶段的一个专业，叫做数字媒体技术。可能很多同学没有听说过，其实在真正进入到这个专业之前，我也是一知半解，报考时看到专业的名字，以为是媒体类，但其实它是一个工科专业，在很多学校里面会被归于计算机类，但是在我们学校是属于人工智能教育学部的。数字媒体技术涉及的方向较于其他专业来说非常的多，这也给我们以后的就业提供了特别多的方向。比如我们学校的数字媒体技术开设的相关课程会涉及到、动画、编程和游戏等，与此同时丰富的方向就意味着非常繁多的课程，被挤压的课余时间，需要自己大量的时间找到自己感兴趣的某一方向去深入了解.....

当然啦这里插播一个冷知识，数媒艺术和数媒技术是有很大差别的

数媒艺术属于艺术类专业说学习的方向更偏向艺术类，而数媒技术就是一个工科专业啦~是需要学习C语言和高数的，同学们在选择专业时一定要擦亮眼睛千万不要报错哦！来自老学姐的血泪教训至于报考来到这个专业的契机，其实有一点偶然吧，当时赶时间报考，在确定学校好之后看到了数字媒体技术，以为是我一直想上的媒体类，所以就毫不犹豫填在了第一志愿。但来到之后发现这个专业其实还是更偏重技术和编程多一点，不是我以为的传统媒体类，但是学习到的一些后期和制作的技术与我当时期待的制作的想法不谋而合，很偶然但是冥冥之中又有一些注定，最后弯弯绕绕还是遇到了自己喜欢的东西。

刚进入到这个专业时，我特别不理解为什么我们要在短的时间内接触这么多的方向，会导致学习的东西都比较浅显，非常迷茫觉得自己哪个方向都做不好。但是后来我慢慢发现，大学开设课程其实只是为了给了我们一个契机让我们了解自己的兴趣，然后主动去学习自己喜欢的东西，这也会给我们以后的就业打下一些基础。也是在这个过程中我们才会发现，大学并不是为了教给我们足够多的知识，更多时候是带领我们来到一个入口，至于能走到哪，到底能走多远，都是靠后来我们自己发掘自己、主动学习的程度。

数字专业的就业方向有很多

像设计技术，图像处理，程序开发，游戏设计与制作都是可以就业的方向，所以在工作上”数媒”给了我们很多广阔的平台，比如我的一些学长学姐，有去到大厂做应用开发的，有做前端工程师的，还有进剧组、电视台、广播电台之类的，还有一些在游戏公司做技术美术之类的......对于这些感兴趣的同学来说，真的是一个非常不错的选择。

当然来到大学之后，会和高中时候预想的大学生活非常不一样，甚至有时候会有些失望。很多时候并没有想象的那么美好，但同时也会有许许多多的小惊喜是我们从来不会预料到的，发生在生活中的许多不起眼的瞬间。即使没有想象中那么美好，但始终还是要保持期待。这就是我对大学生活的一些小感悟。

数媒不止可以做技术以及后期，你学了那么多，就是让你有基础去做整个产业链的前中后端，专业给了你敲门砖，最后还是看自身水平，祝大家都能在大学中学到自己喜欢的知识~